Mag.ª Romana Schneider
Psychologische Beraterin, Mediatorin, Coach, Supervisorin, Dozentin, Psychotherapeutin in Ausbildung unter Supervision
„Ich glaube daran, dass Menschen alles in sich tragen, was sie brauchen, um Heraus-forderungen zu bewältigen – manchmal braucht es nur jemanden, der hilft, es wieder sichtbar zu machen.“
Seit über 20 Jahren begleite ich Menschen in unterschiedlichsten Lebenslagen – in persönlichen Krisen, beruflichen Umbrüchen oder komplexen Entscheidungssituationen.
Mein Zugang ist lösungsorientiert: Ich glaube daran, dass Menschen alles in sich tragen, was sie zur Bewältigung ihrer Herausforderungen brauchen – es braucht oft nur einen Raum, um diese Ressourcen wieder sichtbar zu machen. Dabei ist mir wichtig, dass gemeinsam jene Schritte entwickelt werden, die zur jeweiligen Situation und Lebenswelt passen. An erster Stelle steht für mich eine wertschätzende Begegnung und Transparenz in dem, was ich tue.
Meine Erfahrung reicht von psychosozialer Beratung über Supervision bis zur Arbeit mit Konflikten im gerichtlichen Kontext. Ich lehre an Universitäten, leite Workshops und bin derzeit in Ausbildung zur systemischen Psychotherapeutin.
Mein Fokus: Zuhören, neu ausrichten – und gemeinsam gangbare Wege entwickeln.
Mehr unter: www.ausblicke.at
Mag.ª Julia Ager-Gruber
Systemischer Business- und Team Coach,
Expertin für Kommunikation und Diversity & Inclusion, langjährige Führungskraft
„Ich kenne die vielfältigen Herausforderungen, mit denen Führungskräfte und Mitarbeitende heutzutage konfrontiert sind und unterstütze sie dabei, Stärke, Motivation und Klarheit zu gewinnen.“
Ich war 17 Jahre lang in einem internationalen Pharmakonzern tätig – vorwiegend als Leiterin der Unternehmenskommunikation an einem Standort mit über 5000 Mitarbeitenden. Zusätzlich verantwortete ich vier Jahre lang den Bereich Diversity & Inclusion mit Fokus auf „unbewusste Vorurteile“ und „inklusives Leadership“.
Heute bin ich zertifizierte systemische Coachin (ECA) mit Fokus auf Business- und Teamcoaching und begleite Menschen mit einem ressourcenorientierten Ansatz. Darüber hinaus unterstütze ich Unternehmen hinsichtlich „Diversity & Inclusion“ und biete Workshops und Trainings an, wie beispielsweise die „Leadership Journey“ für Führungskräfte oder auch Resilienztrainings. Aufgrund meiner eigenen Erfahrungen kenne ich die Herausforderungen, mit denen Führungskräfte und auch Mitarbeitende konfrontiert sind und kann genau hier zielgerichtet und lösungsorientiert unterstützen.
Mein Ziel: Klarheit schaffen, Selbstwirksamkeit stärken und nachhaltige Entwicklung fördern – für Führungskräfte, Mitarbeitende und Teams.
Mehr unter: www.ager-gruber.at